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为持续深入干部人事制度鼎新，，，健全美满选人用人机制，，，进一步引发干部行列干事创业活力，，，5月10日，，，集团在盐进行总部中层干部岗位公开竞聘口试活动。。。

这次竞聘严格遵循“公开、、、平正、、、公正、、、择优”准则，，，聚焦“政治坚定、、、风格正派、、、德才兼备、、、正视实绩”选人尺度，，，涵盖集团总部4个部室的4个治理岗位。。。经过前期自愿报名、、、资格审查等环节，，，最终确定15名干部职工进入口试。。。竞聘者们安身自身工作经历，，，萦绕岗位认知、、、小我优势、、、工作思路等方面进行论述，，，充分展示了集团干部职工锐意进取、、、奋勇争先的心灵风貌。。。

公开竞聘是集团进一步深入“三项制度”鼎新的活泼实际，，，旨在通过“赛场选马”方式，，，为敢于担任、、、锐意进取、、、勤勉求实的员工提供辽阔平台，，，真正把优良人才提拔到关键岗位，，，为集团高质量发展提供倔强的组织保险和人才支持。。。

集团部门辅导班子成员，，，集团总部各部室、、、平台公司有关部室掌管人及员工代表参与活动。。。