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2026年度w66.com党委落实全面从严治党

主体责任清单

一、、党委主体责任清单

（一）加强组织辅导

1.深入政治引领
！６灾乓韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓迹羁萄肮岢沟车亩十大和二十届二中、、三中、、四中全会心灵以及习近平总书记关于全面从严治党工作的系列重要讲话心灵，不休加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”
！＝艨奂攀逦骞婊劢苟π路⒄怪行墓ぷ鳎讶娲友现蔚橙谌氤霾髁煊蚋骰方冢恍萸炕艿持蔚痴治担任，压紧压实管党治党政治责任，以严实过硬的风格保险全面从严治党各项部署落地见效
！

2.压实从严管党治党责任
！５闭婀岢孤涫抵醒牒褪、、市纪委监委关于全面从严治党工作的部署要求，两全经营集团党风廉政建设和反凋落工作，党委每半年专题钻研一次全面从严治党工作
！Ｋ晔鬃橹植惴旨肚┒ā兜撤缌建设责任书》，做到与集团重点工作工作共经营、、同部署、、同推动、、同查抄、、同查核
！６ㄆ谔∮泄厍榭龌惚ǎ凳弊芙、、部署、、推动集团全面从严治党工作
！

3.加强意识状态工作
！６灾诺彻苄、、党管意识状态，全面落实意识状态工作责任制，牢牢把握意识状态工作的辅导权、、主导权和话语权
！Ｃ堪肽曜暄幸馐蹲刺ぷ鳎中∪缆ぷ骰疲炕策解读与宣传力度，为集团高质量发展营造优良的舆论环境
！

4.端庄党内政治生涯
！Ｉ羁坦岢孤涫怠豆赜谛戮质葡碌衬谡治生涯的若干准则》，当真开好民主生涯会
！Ｑ细裰葱械车淖橹闹贫龋娣堵涫怠叭嵋豢巍、、主题党日、、谈心发言等制度，切实加强党内政治生涯的政治性、、时期性、、准则性和战斗性
！

（二）强化监督查抄

1.加强两全协调
！３闪⒔∪娲友现蔚彻ぷ餍骰疲ㄆ谡倏ぷ魍贫幔凳苯饩龉ぷ髦谐鱿值奈侍
！６酱俑魈跸、、各部门安身职能、、协同共同、、同向发力，构建高低贯通、、两全高效的监督格局，推动全面从严治党各项行动落地见效
！

2.明确责任分工
！Ｃ魅仿涫档澄魈逶鹑蔚娜粘９ぷ骰梗魅纷ㄈ俗ズ弥魈逶鹑喂ぷ鞴ぷ鞯牧饺蛩、、组织铺排、、跟踪督办，综合协调推动党委主体责任落实
！Ｃ缆ぷ魈ㄕ耍魅饭ぷ鞔胧┖褪迪质毕蓿迪秩瘫栈分卫恚Ｏ崭飨罟ぷ鞴娣队行蛲贫
！

3.落实汇报制度
！９镜澄磕晏〖臀乒慵喽皆鹑吻榭觯磕昴甑鬃橹羝笠档匙橹榧侨娲友现蔚呈鲈鹗隽妥セ愕辰üぷ魇鲋捌酪榛
！＜忧慷韵录兜匙橹娲友现蔚彻ぷ鞯牧斓、、监督，常态化发展专项督查与蹲点调研，精准查摆问题、、跟踪督促整改
！

4.强化查抄查核
！０讶娲友现蔚陈涫倒π扇肽甓茸酆喜楹似兰巯低常晕シ础叭匾淮蟆本霾咧贫、、民主集中制，以及班子成员产生严重违纪违法问题的单元，坚定执行查核“一票否决”
！Ｗ酆鲜褂米ㄏ疃讲、、随机抽查、、交叉互查、、回头检视等方式强化日常监督，健全问题整改与追责问责机制，对责任落实虚化弱化、、工作推动不力的单元和小我依规依纪端庄追责，确保各项责任落实、、工作落地
！

（三）推动巡察整改

1.抗牢巡察整改责任
！３中崛蜕钊胧形膊煺某删停灾虐蜒膊煺淖魑卮笳治工作，对标市委巡察反馈问题清单、、责任清单，做到闭环落实举一反三，以整改现实功效护航集团高质量发展
！

2.深入内部巡察监督
！Ｗ暄兄贫2026年度集团内部巡察打算，精正确定巡察对象发展政治体检，排查共性问题，强化成就使用，做实巡察“后半篇文章”，推动整改落实到位
！

（四）规范选人用人

1.对峙正确选人用人导向
！Ｊ贾斩灾诺彻芨刹、、党管人才准则，严格对照“对党忠诚、、敢于创新、、治企有方、、兴企有为、、清正清廉”国企好干部二十字尺度，落实集团“三项制度”有关要求，抓实企业辅导班子优化建设、、干部梯队建设和高素质专业化人才行列打造
！

2.从严监督干部提拔任命全过程
！Ｑ细衤涫蹈ǖ几刹炕惚ㄐ∥矣泄厥孪罟ぷ鳎刹咳蚊俺浞痔”炯都臀阅馊蚊搜〉亩缆涫等吻傲知识测试和发言制度
！＜岫ㄕ稳稳宋ㄇ、、小圈子选人等不良风尚，端庄核查处置违规提拔、、因人设岗、、考试招聘违纪、、拉票贿选等问题
！＝∪刹俊按√岚巍钡共槲试鸹疲匝隙窖喜樾扪缜迤难∪擞萌松
！

3.深入重点领域干部轮岗互换
！Ｓ行蛲贫度谧、、采购、、项目建设、、资产措置等权势集中、、资金密集、、资源富集领域及关键岗位人员轮岗互换
！Ｃ缆指诨セ慌涮字贫龋肆嘶セ欢韵、、频次、、法式和治理要求，确保轮岗互换规范有序、、求实高效
！

（五）深入风格建设

1.严守中央八项划定铁律
！４饭岢怪葱兄醒氚讼罨捌渲葱邢冈蛐牧椋鄱幌⒕乐巍八姆纭蓖缂玻岫ūＯ丈霞毒霾卟渴鹫令通顺、、落地见效
！Ｗ萆钔贫绺窳煊蜃ㄏ钫涡卸中亮燎辶蟮咨η宸鐆66.com建设
！

2.做实做细常态监督查抄
！＝舳⑸涛窠哟、、公车治理、、培训研学等重点事项，聚焦节假日等关键时点，紧盯辅导干部 “关键少数”与热点岗位重点人员，织密常态化监督查抄网络
！Ｇ炕氐愀谖、、关键环节全程监督，推动权势规范通明运行，夯实风格建设长效根基
！

3.从严执纪强化问责震慑
！＞脊娣妒褂眉喽街醇 “四种状态”，紧盯贪污贿赂、、权势寻租、、违规经商办企业、、造成国有资产流失、、侵害职工亲身利益等违纪违法凸起问题，从严查办、、端庄追责，点名道姓传递曝光，以刚性问责保险风格建设走深走实
！

（六）强化权势制约

1.加强重点领域监督
！＝舳⒅氐懔煊蛉碳喽
！＞劢拐型侗曛卫、、资金管控、、业务业务、、工程建设等重点领域，常态化发展风险排查与制度执行监督，健全标本兼治、、源头防控的凋落治理机制，筑牢权势运行风险防线
！

2.严格执行民主集中制
！Ｑ细衤涫档澄槭戮霾咔爸梅ㄊ、、党委议事规定和“三重一大”集体决策制度，严格执行民主集中制，充分阐扬党委“把方向、、管大局、、保落实”辅导主题作用，强化议事决策全过程监督，确保决策科学民主、、合规合法
！

3.落实党内监督制度
！５闭嬷葱械衬诩喽降母飨钪贫龋涫得裰魃幕、、组织生涯会、、重要情况传递和汇报、、发言和诫勉、、述职述廉、、汇报小我有关事项等重要制度，督促辅导干部严守清廉底线、、规范履职用权
！

（七）强化教育治理

1.强化党纪学习教育
！６灾虐讶娲友现蔚沉腥氲澄行淖檠、、民主生涯会和基层党组织“三会一课”的重要内容，抓实党支部学习，切实加强党纪学习教育，严明法纪端正
！６ㄆ诜⒄沟臣脱敖逃璧嫉吃备刹渴骼渭吐梢馐、、端正意识

2.发展特色党建活动
！＝艨奂懦霾行墓ぷ骶⒄沟匙橹疃哿Υ蛟焯厣辰ㄆ放朴氤叨然辰ㄊ痉兜悖贫辰üぷ饔氤霾疃热诤、、同频共振
！Ｔ捣⒄埂510”警示教育、、家庭助廉等系列活动，深耕集团清廉文化建设，弘扬新时期w66.com心灵，疏导党员干部服膺 “三个务必”、、传承良好风格，筑牢拒腐防变思想道德防线
！

二、、党委重要掌管人责任清单

1.当真贯彻落实习近平总书记重要批示批示心灵，切实加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”
！＜岫ǘ员甓员砩霞兜澄、、纪委监委党风廉政建设和反凋落工作部署，严格落实重要工作亲自部署、、重大问题亲自过问、、重点环节亲自协调、、重要案件亲自督办要求，两全推动管党治党各项工作落地，确保十五五开局顺利起步
！

2.严格落实专题研判机制，每半年至少主持召开1次党委会，专题钻研党风廉政建设和反凋落工作
！５谝还Ψ蛲ūü岢股霞度娲友现蔚巢渴鹨螅ㄆ谔⊥都臀闹盎惚跋录兜匙橹ぷ魇鲋
！３Ｌ⒄谷娲友现蔚匙ㄌ獾餮校及盐胀贫市В邢蚱平舛碌隳训阌胪蛊鹞侍
！

3.紧紧萦绕中央和省市委决策部署，聚焦贯彻新发展理念，推动重大决策、、重点工作、、重要要求在集团落地落实
！＜忧考喽讲槌贫喽较低掣咝г诵校炕运舻ピ耙话咽帧焙透ǖ及嘧拥恼治监督，重点督查全面从严治党责任落实、、民主集中制执行、、依法依规用权等情况，督促做到严于律己、、严负其责、、严管所辖
！

4.严格执行民主集中制，凡属重大问题必须严格依照“集体辅导、、民主集中、、个别酝酿、、会议决定”的准则，由集体味商作出决定
！

5.坚守党管干部、、党管人才准则，树牢正确选人用人导向，对峙德才兼备、、知人善任，严格把关干部提拔任命各环节，坚定防备和杜绝干部 “带病提拔”“带病重用”，铸造忠诚干净担任的国企干部行列
！

6.积极做好巡察反馈问题整改，压实整改责任，定期听取整改情况汇报，领导所属单元巡察整改工作，确保问题整改到位
！

7.支持和保险纪委依规依纪依法履职，器重纪检干部教育培训、、造就历练与提拔使用
！

8.督促辅导班子其他成员当真推广“一岗双责”，对发现苗头性、、偏差性问题的，实时进行提醒发言或教育纠正，督促责任落实和问题改进
！

9.大力弘扬党的良好风格，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和清廉从业教育
！

10.对峙率先垂范、、以上率下，带头严守党纪王法与《国有企业辅导人员清廉从业若干划定》，严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，刚性落实集团“六个严禁”“六项禁令”要求
！Ｑ细窦医碳曳纾芎门渑、、子女及身边工作人员，做到清白做人、、干净干事
！Ｈ缡倒娣痘惚ㄐ∥矣泄厥孪睿远鲋笆隽跃踝远邮芨刹亢腿嗣窦喽剑樾难∪〖喽蕉、、实时整改问题
！

三、、辅导班子其他成员责任清单

1.严格落实“一岗双责”，协助党委书记抓好集团全面从严治党工作，对峙把党风廉政建设要求融入到分管工作中，做到自动研判局势、、自动承接工作、、自动汇报情况
！６ㄆ谧暄胁渴鹬霸鹆煊蚰诘牡撤缌建设工作，至少每半年听取1次分管部门和单元的党风廉政建设工作汇报
！

2.督促分管部门和单元重要掌管人落实主体责任，领导分管部门和单元钻研制订加强党风廉政建设的具体措施，抓好职责领域内的党风廉政建设和意识状态工作
！

3.加强对贯彻落实集团党委决策部署情况的监督查抄，确保政令通顺、、工作到位、、责任落地
！＝岷戏止芤滴穹缦仗氐悖酱倜缆风险防控系统，尝试动态排查与闭环治理，扎紧制度笼子、、梗塞治理缝隙
！

4.大力弘扬党的良好风格，加强对分管领域党员干部的党性党风党纪教育与清廉从业警示教育，推动纪律意识、、端正意识入脑入心
！

5.对峙民主集中制准则，凡属重大问题必须严格依照“集体辅导、、民主集中、、个别酝酿、、会议决定”的准则，由集体味商作出决定
！

6.把握正确选人用人导向，对峙知人善任，严守选人用人纪律，坚定预防干部“带病提拔”“带病重用”
！

7.积极共同做好巡察反馈问题整改，严格落实责任查究，领导分管领域巡察整改工作，压实整改政治责任，推动分管领域巡察反馈问题改彻底、、改到位
！

8.支持和保险纪委依规依纪依法履职，正视干部培训、、造就和使用
！

9.常态化督促分管领域党员干部履职尽责、、清廉用权，对发现的苗头性、、偏差性问题实时发展提醒发言、、品评教育，督促期限整改、、压实岗位责任
！

10.对峙率先垂范、、以上率下，带头严守党纪王法与《国有企业辅导人员清廉从业若干划定》，严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，刚性落实集团“六个严禁”“六项禁令”要求
！Ｑ细窦医碳曳纾芎门渑、、子女及身边工作人员，做到清白做人、、干净干事
！Ｈ缡倒娣痘惚ㄐ∥矣泄厥孪睿远鲋笆隽跃踝远邮芨刹亢腿嗣窦喽剑樾难∪〖喽蕉、、实时整改问题
！