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3月15日上午，，集团在盐召开第三批总部员工基层仆从磨炼带头会。集团党委副书记、、、总经理徐海宁出席会议并讲话。

徐海宁指出，，近年来，，集团对总部员工赴基层仆从磨炼工作高度器重，，前两批仆从磨炼员工充分阐扬自身优势，，切实援手基层解决了一批现实问题，，在仆从磨炼中丰硕了工作经历，，磨炼了能力水平，，仆从磨炼工作获得较好功效。

徐海宁强调，，要真地沉到一线，，塑造形象，，以“补课”心态到基层一线磨砺，，多向身边同事、、、业务能手虚心叨教，，在一线岗位的历练中提升干事能力，，致力塑造总部机关优良形象。要真地扑下身子，，有所收成，，维持谦卑好学态度，，深度融入工作团队，，长于创新工作思路，，以优良的工作质量和心灵风貌赢得基层企业和干部员工的认可和信赖。要真地支持磨炼工作，，形成协同合力，，有关方面要关切磨炼人员工作、、、思想、、、生涯动态，，加强与磨炼单元、、、地点班组、、、带教导师的沟通联系，，动真碰硬查核，，确保仆从磨炼获得实效。

会上，，颁发了仆从磨炼人员具体分配情况，，纺织公司介绍了员工仆从磨炼期间工作铺排，，两名仆从磨炼员工代表作了表态讲话。

集团辅导陈剑明，，有关派出部门、、、磨炼单元、、、磨炼人员参与活动。