w66.com

8月14日下午，，集团在盐召开第一批总部员工基层仆从磨炼带头会。。集团党委书记、董事长张乃文出席会议并讲话。。

张乃文指出，，选派总部员工到基层仆从磨炼，，是集团党委从发展全局启程，，着眼于实现高质量发展指标作出的一项重要决定，，旨在打造一批适应现代企业发展必要、能力素质凸起的优良干部行列，，为集团转型升级发展注入新鲜血液和朝气活力。。

张乃文强调，，要正确对待，，不休加强使命感和责任感。；；；羁袒阋幌撸由疃曰愕南嗍逗鸵馐叮诨阋幌叩氖蹈芍性龀つ芰Γ铝Τ晌煽按笥、能担重任的栋梁之才。。要转变角色，，设置集团总部和小我优良形象。。始终维持谦卑审慎的工作态度，，甘当“小学生”，，多向基层一线员工叨教，，与基层一线员工安危与共，，学习基层一线员工能吃苦的心灵，，以优质的工作质量和心灵风貌，，赢得基层干部员工的认可和信赖。。要加强治理，，高质量发展基层仆从磨炼工作。。磨炼人员要严守工作纪律，，坚定遵从仆从磨炼企业的工作铺排，，自动援手基层一线员工分管工作工作，，致力创制一流业绩。。磨炼单元要摒除“待客”思想，，做到严格要求、严格治理，，确保参与磨炼人员真正受到磨炼。。有关方面要妥善做好工作分配和交代工作，，关切磨炼人员工作、思想、生涯动态，，确保工作正７⒄。。要加强与派出部门、磨炼单元、磨炼人员的沟通联系，，动真碰硬查核，，确保仆从磨炼获得实效。。

会上，，颁发了磨炼人员具体分配情况，，纺织、智能农装两家单元介绍了员工磨炼期间工作铺排，，两名磨炼员工代表作了表态讲话。。

集团辅导徐兆军、陈剑明、王峻峰，，有关派出部门、磨炼单元、磨炼人员参与活动。。