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1月6日上午，，，集团召开进一步深入“三项制度”鼎新专题宣讲会。。。集团党委书记、董事长张乃文出席活动并作带头部署。。。

张乃文指出，，，2022岁首，，，集团将进一步深入“三项制度”鼎新列为年度重点工作，，，专门礼聘了第三方专业征询机构，，，集团有关职能部室也做了大量工作，，，宽泛征求了各方定见建议，，，目前12项配套制度已正式印发，，，并于今年1月1日起起头执行。。。

张乃文强调，，，要统一思想，，，提高意识，，，不休加强鼎新的紧迫感。。。进一步深入“三项制度”鼎新是成立现代企业制度的必然行动，，，是深入“五制”鼎新的现实必要，，，是引发员工潜能活力的内涵要求。。。各单元要加快成立健全 “三能”机制，，，确！！！叭钪贫取倍π侣涞丶，，，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，，，让真正优良的人才脱颖而出。。。要凸起重点，，，把握关键，，，切实找准鼎新的发力点。。。聚焦能上能下，，，成立有为有位竞聘导向，，，健全选人用人制度，，，全面奉行竞聘上岗制度，，，索求成立职业经理人制度，，，通顺干部退出通道，，，打造选人用人“风向标”
；聚焦能进能出，，，设置择优录用竞争导向，，，优化岗位职级系统，，，改善员工行列结构，，，奉行员工公开招聘制度，，，通顺员工退出渠道，，，建好人才行列“蓄水池”
；聚焦能增能减，，，确立多劳多得竞绩导向，，，美满薪酬治理制度，，，成立健全绩效治理系统，，，积极索求中持久激励法子，，，阐扬薪酬分配“指挥棒”作用。。。要加强辅导，，，狠抓落实，，，有效提升鼎新的实效性。。。各单元各部室要高度器重“三项制度”鼎新工作，，，集团各级辅导班子成员要率先垂范，，，健全工作机制，，，强化督促查抄，，，加强宽大员工对进一步深入“三项制度”鼎新的认同感，，，引发员工干事创业周到，，，营造优良鼎新氛围。。。

张乃文指出，，，今年是集团贯彻落实党的二十大和省市委全会心灵的开局之年，，，是提质增效的关键之年，，，各项工作工作艰巨而繁重。。。各单元、各部室要切尝试动起来，，，对峙重点重抓，，，不休健全美满市场化经营机制，，，加强企业发展内活泼力，，，为集团高质量发展贡献力量。。。

会上，，，集团有关部室对进一步深入“三项制度”鼎新配套制度进行了宣贯解说和执行领导。。。

集团辅导班子成员、直属单元辅导班子成员、总部中层干部、各直属单元有关职能部门掌管人参会。。。驻外单元视频参会。。。